富士生涯大学校とは?

未来の希望と未知開く勇気を引き出せ!
あなたは今、どんな準備をしていますか?

若手人材技能伝承や人材育成の為の「次世代人材教育研修センター」
後継者に悩む経営者の為の「事業承継・事業創造支援センター」
やる気引き出す人事制度の為の「やる気人事制度構築支援センター」
人間力を高めて意識変革をする為の「日本内観共育研究所」
四本の柱が支える「人間力を育てる生涯大学校」がある。
もし経営に関心があるならば、経営士学科へ。
もし心理に関心があるならば、心理士学科へ。
それとも、美容や健康に関心があるならば、ウェルネス学科へ。

個性的な魅力あふれるトレーナー。
人間性豊かな懐の深いインストラクター。
みるみるやる気を引き出すファシリテーター。
あなたも、「あの先生のように活躍したい!」ときっと憧れる存在がいるはずです。

経営理念

みらいの希望と未知開く勇気を人々から引き出す達人たれ。

総長プロフィール

大学卒業後、大手印刷会社の営業として就職。
この時に父の借金を返すために必死に13年間働き、借金返済が終わったころ夢だった経営コンサルタントになる為、コンサル会社に転職。

念願のコンサルタントになれると思ったら、給料は大手印刷会社の半分。
しかも労働時間は1日16時間労働で家に帰れるのは週に2日のハードな生活。
以前の半分の給料でこの生活に耐え、
10年後にトップの経営コンサルタントになるも自分には重荷の役職を命じられ、断ったら首になってしまう。

そのタイミングで化粧品会社の専門学校設立に携わり、
必死に頑張って学院長にまで上り詰めるもまたここで親会社が買収に会い、学校まるごと無くなってしまう・・・

ここで失業したわたしは、わらにもすがる思いで求人広告に応募して富士ゼロックスグループの関連会社に営業職として就職。
過去の経験を活かし、頑張る私を社長が研修講師になるよう任命され、そこからわたしの逆転人生が始まる。

現場の実務経験が豊富だった事から会社でトップクラスのシニアコンサルタントに就任。
14年間で10社以上の超大手企業をコンサル。そこで行った次世代経営者塾は大成功を遂げ10年間継続の実績をあげる。

その後、富士ゼロックスグループが経営危機に陥った時に、すべての組織改革を部下とともにやり遂げる。

2018年の3月に定年退職を機に25年の経営コンサルタントの経験を活かし、
中小企業の味方となりわたしの父の倒産のようなことを回避するためにも体を張ってやり遂げる思いで現在に至る。

富士生涯大学校 総長 田辺純

 

実績

  • 組織人財開発コンサルタント 経歴26年間 佐川急便・カネボウ化粧品・富士ゼロックス等の経営危機を全管理者への意識変革アプローチにて3年間で再建をサポートする。
  • 研修受講者数 約35000人。 個人別コーチング数 約3000人。カスタマイズ・オリジナル開発プログラム数 累計 約400講座 動画eラーニングプログラム 5講座開発上梓続々開発中。
  • 「みるみるやる気が出てくる:実践セルフモチベーション」2005年刊行。続編2020年発刊予定。

今に見ろ 富士の如くに 燦然と 生涯教育 築き行かなむ

富士生涯大学校 総長田辺純

事業所概要

事業所名
合同会社FLEC
代表
田辺純
所在地
神奈川県横浜市中区赤門町1-3 本部事務局
本部アクセス
JR横浜線「桜木町」駅・徒歩15分/京浜急行「日の出町」駅・徒歩5分
事業内容
(1)次世代人材教育支援センター:横浜市中区桜木町
(2)事業承継・事業創造支援センター:東京都千代田区岩本町
(3)やる気人事制度設計センター:東京都千代田区麹町
(4)日本内観共育研究所:横浜市中区赤門町
(5)ライフデザイン生涯支援センター:東京都品川区大崎
(6)SDGs経営支援センター:埼玉県さいたま市大宮区
(7)ウェルネス支援センター:東京都北区田端
経営理念
みらいの希望と未知開く勇気を人々から引き出す達人たれ。
行動規範
他者の成長成功達成を支援することが、自分の成長成功達成になるという生き方をする。
互いに学び互いに育ち合うことが共育となる。
創立の精神
今に見ろ 富士の如くに 燦然と 生涯教育 築き行かなむ
創立構想
2025年4月講師100人受講者2000人全国7拠点海外3拠点 10分校展開。
事業構想
人間共育学部 経営士学科、心理士学科、ウエルネス学科の3学科体制
分校候補
福岡、神戸、金沢、埼玉、東京、横浜、仙台、ハワイ、上海、バンコク
2030年ビジョン
(1)高校生起業家講座のNo. 1ブランドに。
(2)シニア客員教授20人の達成